Pas nécessairement. La réutilisation du don antérieur pour un autre employé est envisagée, sous réserve d'une nouvelle vérification et des exigences de transfert en vigueur. Lorsque le mécanisme est utilisé, une charge de 5 % est décrite, en plus d'un montant annuel d'entretien de 1 %. Les frais de 15 000 $ US par personne demeurent.
Chiffrer le second parrainage sur papier d'abord
Distinguez l’exemple d’un nouveau parrainage de la facture de transfert. Un nouveau demandeur principal corporatif avec conjoint et enfant admissibles totalise 4,045 millions $ US de frais et dons publiés, avant les autres coûts; une réutilisation exige son propre calcul des montants antérieurs reconnus et frais demandés. Vérifiez les conditions annuelles et de transfert sans traiter cet exemple comme le montant actuellement payable.
Une distribution calculée uniquement sur les montants du programme peut se révéler insuffisante une fois l'impôt sur la distribution et les autres frais gouvernementaux et professionnels pris en compte. Conservez les pièces réelles du programme sans laisser entendre qu’un remboursement privé modifie les frais gouvernementaux de traitement non remboursables. Confirmez directement dans la source officielle le destinataire de tout paiement, et non dans un message transféré, et conservez un dossier qui distingue les frais de traitement de tout autre paiement. Des documents d’identité et d’antécédents peuvent être demandés lors de la vérification et du traitement du visa, et la FAQ officielle mentionne expressément un examen médical requis.