TN
Cette occasion aux États-Unis mérite qu’on en parle. Découvrez le travail professionnel par la voie TN.
Pour le prochain emploi. L'idée audacieuse. La vie que vous imaginez déjà.
Soutien aux visas américains pour les Canadiens
prêts pour la suite.
Exemple hypothétique : un fondateur établi à Beauharnois maintient l'entreprise canadienne en activité et ouvre en parallèle des activités aux États-Unis. La question de planification n'est pas le nom du visa, mais qui dirige quoi, et sur papier.
Les six voies présentées sur ce site restent ouvertes à la discussion : TN, L-1A, L-1B, E-2, EB-5 et Gold Card, nommée ici sans affirmation sur sa disponibilité actuelle. Les exigences actuelles de chacune doivent être vérifiées avant de bâtir un plan. Pour une consultation à distance, envoyez un court résumé écrit à l'avance : la citoyenneté et l'employeur actuel de chaque adulte, la proposition aux États-Unis en un paragraphe, les membres de la famille qui déménageraient, et toute date qui comporte déjà un engagement financier.
Choisissez ce qui vous amène ici. Repartez avec une courte liste de sujets à discuter — pas un autre long formulaire à remplir.
La propriété et l'emploi sont deux questions distinctes.

Notez si l’entreprise canadienne poursuivrait ses activités, qui la dirigerait et comment vos tâches changeraient. Présentez ces faits avec l’activité américaine proposée pour comparer les voies.
Rencontrez les gens à vos côtés Un accompagnement personnalisé.
Un plan concret.
Aucune promesse que nous ne pourrions pas tenir.
Notez ce que chaque société fera réellement, qui la détient et laquelle vous emploiera après le déménagement.
Dressez la liste de qui poursuit le travail canadien, de qui part et des tâches qui ne sont encore attribuées à personne.
Réunissez les statuts constitutifs, les registres de propriété, les sommaires de paie et les contrats, afin qu'un examen professionnel ultérieur s'appuie sur des documents plutôt que sur des souvenirs.
Apportez votre plan à deux entités et vos questions ouvertes à une consultation initiale gratuite tenue à distance; n'ajoutez aucun document personnel à la demande.
Un plan reposant sur deux entreprises se discute mieux lorsque la répartition de la propriété, l'activité américaine et les liens hiérarchiques sont écrits plutôt que racontés.
Trouvez votre parcoursNous travaillons à distance et offrons une consultation initiale gratuite. Nous ne sommes pas un cabinet d'avocats; lorsqu'un dossier exige un avis juridique ou des dépôts, nous collaborons avec un avocat américain autorisé.
Entrons en contactPrenez rendez-vous pour une consultation à distance afin de discuter des prochaines étapes.
Il s'agit d'une question de structure d'entreprise et de droit, pas d'un simple formulaire. Décrivez ce que ferait chaque entité, qui détient chacune et qui dirige le côté canadien; un avocat américain autorisé pourra l'analyser.
Cela dépend de faits que nous n'avons pas encore : la propriété, la nature de l'activité américaine et votre rôle dans chaque entité. Apportez ces éléments et la discussion se précisera.
Posez la question avant d'agir. Le moment de la constitution interagit avec la voie retenue; soulevez-le pendant la consultation plutôt que de trancher sans avis.
Un premier échange est une demande de renseignements brève : votre situation en résumé, les catégories à explorer et ce dont un examen professionnel ultérieur aurait besoin. Demandez comment un examen des documents serait organisé.
Révision éditoriale des sources : 2026-09-07.
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Parlons de là où vous voulez aller.