Aucune exigence universelle ne porte sur tous les produits. Expliquez le véritable savoir admissible pertinent au travail proposé et faites examiner toutes les exigences L-1B.
Privilégier la pertinence plutôt que la taille du catalogue
Une vaste liste peut démontrer l’exposition sans expliquer la profondeur ou l’application. Précisez le savoir réel et son utilisation dans l’affectation. Un champ restreint nécessite toujours des preuves suffisantes de connaissances particulières ou avancées.
La connaissance doit être propre à l’entreprise, et non simplement au secteur : un soudeur qualifié, un programmeur chevronné ou un planificateur principal possède une expertise générale à moins que le dossier ne montre que ce qu’il sait est particulier à la façon dont ce groupe construit, vend ou entretient quelque chose. Pour chaque prétention de connaissances spécialisées, demandez quel document interne à l’entreprise la prouverait, et si ce document aurait pu être obtenu d’un fournisseur, d’une association sectorielle ou d’un manuel. Le régime de l'entreprise, avec ses horaires spécifiques, ses cultures, ses concentrations de saumure et les raisons derrière chaque choix, est une connaissance des processus et procédures de l'entreprise. Les connaissances spécialisées L-1B doivent porter sur les offres de l’entreprise ou sur une connaissance approfondie de ses procédures; la maîtrise ordinaire d’une norme publique ne suffit pas, bien que la documentation publique n’invalide pas automatiquement la demande. Le visa L-1B exige une année continue admissible à l’étranger durant les trois années précédant le dépôt ou l’admission en cause, ainsi qu’une relation de société mère, de succursale, de filiale ou de société affiliée entre des entreprises en activité.