Lisez l’aperçu travail professionnel général
Un graphiste qui prépare un dossier TN dispose souvent d’excellents échantillons de travail et d’un dossier de titres imprécis. Le 8 CFR 214.6 fixe les titres exigés pour chaque profession énumérée; pour la profession de graphiste, il prévoit un baccalauréat ou une licenciatura, ou un diplôme ou certificat d’études postsecondaires admissible accompagné de trois années d’expérience. Déterminez laquelle de ces deux voies vos documents appuient réellement avant de constituer le reste du dossier, et notez ce qui manque encore pour chacune.
Lire séparément les deux voies de qualification
Le règlement présente des solutions de rechange, et non une liste unique. Demandez laquelle correspond à votre situation. S’il s’agit de la voie du diplôme ou du certificat, les trois années d’expérience font partie de la qualification elle-même : les périodes d’emploi datées, les fonctions réellement exercées et l’identité de chaque client ou employeur deviennent des éléments de preuve au même titre que le diplôme. S’il s’agit de la voie du baccalauréat, notez l’établissement, la date et le titre exact tel que délivré. Lorsque le nom du programme renseigne mal sur la spécialité, ajoutez le relevé de notes aux pièces à faire examiner. Demandez aussi lesquels de ces documents vous pouvez obtenir et dans quel délai. Le diplôme défini exige au moins deux années d’études postsecondaires dans un établissement agréé du Canada ou des États-Unis. Le certificat défini exige au moins deux années et un établissement ou un organisme gouvernemental mexicain admissible. La seule appellation de certificat collégial n’établit aucune de ces alternatives. La citoyenneté canadienne ou mexicaine, l’emploi professionnel convenu et l’entrée temporaire sont aussi exigés.
Donner au portfolio et aux preuves d’expérience des rôles distincts
Exemple hypothétique : une personne de Mascouche travaille à son compte en design depuis quatre ans, détient un certificat collégial et présente un portfolio volumineux. Le portfolio montre à quoi ressemble le travail; il n’établit ni le titre prévu par le règlement ni les périodes d’expérience datées. Repérez les mandats qui peuvent être appuyés par des contrats, des factures ou des lettres, et ceux qui n’ont laissé aucune trace vérifiable. Le portfolio demeure utile pour décrire les fonctions offertes par rapport à la profession visée, mais il ne remplace pas les titres exigés, et aucun volume d’échantillons ne répond à la question que pose le règlement.
Séparer traduction, évaluation et destinataire des services
Pour une pièce en langue étrangère déposée auprès de l’USCIS, les instructions exigent une traduction anglaise complète accompagnée d’une attestation portant sur l’exactitude, l’intégralité et la compétence du traducteur; confirmez ce que demande la procédure choisie. Un diplôme universitaire délivré par un établissement situé ailleurs qu’au Canada, au Mexique ou aux États-Unis exige une évaluation fiable de titres étrangers : il s’agit d’une étape distincte et exigée, non d’un ajout facultatif. Précisez enfin qui reçoit les services. Les activités professionnelles TN aux États-Unis peuvent être exercées pour un employeur américain ou étranger, mais la propriété exclusive ou de contrôle de l’entité américaine qui reçoit les services constitue du travail autonome, ce qui est interdit, même lorsque la participation demeure inférieure à la majorité; l’ajout d’un supérieur hiérarchique ne corrige pas la situation.
Quoi d’autre vous préoccupe?
Un titre de poste correspondant suffit-il pour le TN?Des années d’expérience peuvent-elles remplacer un diplôme pour le TN?Ma propre société américaine peut-elle m’employer sous le statut TN?Mon conjoint ou ma conjointe peut-il ou elle travailler si je détiens le statut TN?Révision éditoriale des sources : 2026-09-07. Conseils généraux de préparation, et non une évaluation individuelle.