Précisez les preuves à examiner et si leur collecte, explication ou traduction est incluse. Distinguez les frais officiels des coûts professionnels et d’entreprise.
Éviter la collecte inutile de dossiers
Demandez ce que démontre chaque pièce avant de commander une préparation étendue. Des archives de personnel plus volumineuses ne garantissent pas les fonctions de gestion ni l’approbation. L’entreprise doit fournir des faits exacts plutôt que des documents suggérant des pouvoirs non attribués.
La préparation des preuves d'entreprise et d'emploi prend généralement des semaines ; L'arbitrage de l'USCIS dépend de l'arriéré actuel, à moins que le traitement premium ne soit acheté. Les frais gouvernementaux pour le formulaire I-129, les frais applicables de prévention de la fraude et les autres frais prévus par la loi, ainsi que toute demande de traitement accéléré, sont publiés dans le barème des frais de l'USCIS et devraient être consultés à cette source plutôt que copiés d'une ancienne estimation. Préparez un budget d'exploitation qui correspond à la structure de gestion proposée : locaux, masse salariale des personnes qui effectuent le travail courant, soutien professionnel, équipement, rémunération et frais gouvernementaux de dépôt en vigueur. Les annonces de recrutement ou les salaires intérimaires à l’étranger peuvent démontrer une véritable passation, mais ne prouvent pas que l’exploitation américaine dispose de locaux, de personnel, de capitaux ou de travail suffisants pour soutenir un poste principalement de gestion ou de direction. Prévoyez un budget pour la pétition, la préparation juridique, les traductions, les déplacements et l’obtention de documents, sans laisser entendre qu’un paiement améliore l’admissibilité.