C'est d'abord une question de responsabilité, à faire examiner par un conseiller juridique avant d'engager d'autres dépenses. Examinez les modalités réelles de cosignature, la responsabilité et la propriété des fonds plutôt que de présumer des obligations identiques entre époux. Par ailleurs, l'époux ou l'épouse admissible et les enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent accompagner l'investisseur, chacun par sa propre démarche.
Garder les finances du ménage lisibles
Dans un ménage hypothétique de Saint-Bruno-de-Montarville, une personne porte l'équipement d'entreprise sur une carte conjointe pendant que l'autre y paie l'épicerie. Démêler cela plus tard est long. Envisagez dès le départ un compte distinct réservé aux dépenses de l'entreprise. Sur le plan de l'immigration, l'époux ou l'épouse qui détient un statut E-2 admissible est généralement autorisé à travailler du fait de ce statut valide — vérifiez la mention E-2S, le formulaire I-94 ou une autre preuve applicable —, tandis que les enfants à charge ne tirent aucune autorisation de travail de leur statut.
Il s’agit ici de l’époux ou de l’épouse légalement marié, et non automatiquement d’un partenaire non marié. Une demande d'investisseur en attente ou la nécessité de maintenir l'entreprise ouverte ne permet pas en soi au conjoint de travailler. Les enfants non mariés de moins de vingt et un ans peuvent vivre aux États-Unis et fréquenter l’école, mais leur statut de personne à charge ne comporte aucune permission de travailler. Les enfants peuvent étudier mais ne pas travailler, y compris dans l'entreprise familiale, et perdre le statut de personne à charge E-2 à 21 ans ou lors du mariage.