Cautionner le bail ne donne aucun droit de travailler. L'autorisation de travail de l'époux ou de l'épouse découle du fait de détenir un statut E qualifiant de personne à charge, généralement assorti du droit de travailler du fait même de ce statut, ce qui se démontre par le formulaire I-94 et la preuve applicable, comme la mention E-2S. Chaque membre de la famille suit son propre processus, sans date commune garantie.
Ne pas faire dépendre une offre d'emploi de la caution
Une offre d'emploi peut prévoir une date conditionnelle; commencer le travail exige une autorisation valable. Vérifiez le statut E du conjoint et sa preuve, ou toute autre autorisation indépendante applicable, puis les exigences de vérification de l'employeur. La caution et le paiement depuis un compte conjoint ne créent pas ce droit. Les enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent être admissibles comme personnes à charge sans droit de travailler découlant de ce statut.
Seul un époux ou une épouse légalement marié est visé; un partenaire non marié n’est pas automatiquement inclus. L’option ou le projet de demande E-2 en cours ne permet pas en soi au conjoint de commencer à travailler dans l’entreprise. Les enfants de moins de 21 ans ont le statut de personnes à charge E-2, peuvent étudier, ne peuvent pas travailler et perdent le statut dérivé à 21, ce qui nécessite un plan pour une entreprise saisonnière qui fonctionne pendant des années. C’est l’activité que chaque membre de la famille compte exercer, et non la commodité du ménage, qui détermine ce dont il a besoin.