Votre expertise.Sans frontières.

Une personne de Saint-Amable peut être proposée au L-1B pour travailler avec des systèmes internes à accès restreint. Expliquez séparément ses connaissances et les accès nécessaires à l’affectation réelle. L’autorisation d’ouvrir un dossier ne démontre pas des connaissances spécialisées, et un changement de permissions ne doit pas être décrit comme effaçant tout l’apprentissage antérieur. Un premier examen devrait cartographier ce que l'employé a appris, où ce travail a eu lieu et comment l'affectation américaine l'utilisera. Le L-1B exige une année continue d'emploi admissible à l'étranger au cours des trois années précédentes auprès d'organisations admissibles, en plus de la démonstration de connaissances spécialisées. La durée maximale du L-1B est de cinq ans; le temps L antérieur doit être compté avant de promettre un calendrier de dotation. Constituez le dossier dans l'ordre : d'abord les preuves de paie et de rôle à l'étranger, puis le lien corporatif admissible, ensuite une description concrète des tâches américaines montrant comment les connaissances seront appliquées. Cet ordre révèle une date d'emploi manquante ou un rôle générique avant que l'entreprise ne s'engage dans le récit de la requête.