Les demandes des personnes à charge reposent sur le lien familial et non sur votre parcours scolaire. Un conjoint et les enfants non mariés de moins de 21 ans peuvent être admissibles au statut TD; ce sont donc les actes de mariage et de naissance qui comptent pour eux, avec des étapes qui varient selon la nationalité de chacun.
Séparer le travail sur les diplômes de la preuve du lien familial
Les efforts consacrés à rassembler des relevés de notes ne se transposent pas aux personnes à charge, dont la documentation porte sur le mariage, la filiation et l'âge. Si un certificat de mariage ou un acte de naissance est rédigé dans une autre langue ou a été délivré à l'étranger, une traduction peut aussi être nécessaire. Notez également que le statut TD permet les études, mais n'autorise pas l'emploi : les projets de travail d'un conjoint exigent une analyse distincte.
Un mariage admissible peut appuyer le TD, sans décider si ce choix convient aux activités envisagées. Les passeports et les documents d'état civil, comme les certificats de mariage et de naissance, peuvent être rassemblés dès maintenant, puisqu'ils sont nécessaires quelle que soit la voie. Établissez le budget du ménage en présumant que le statut TD ne confère au conjoint aucune autorisation d’emploi. Un conjoint en TD peut vivre aux États-Unis et étudier mais n’a pas d’autorisation de travail, et le fait de posséder une qualification en soins infirmiers ne change rien à cela.
Le statut dérivé TD n’existe que tant que la personne principale détient le statut professionnel, et il n’autorise aucun travail, quel qu’il soit.