C'est le montant des frais et des dons : 45 000 $ US de frais de traitement pour trois personnes plus 5 000 000 $ US en dons. Les frais de visa d'immigrant, les examens médicaux, l'obtention de documents, les traductions et la représentation professionnelle s'ajoutent. De ce total, seuls les 45 000 $ US de frais sont déclarés non remboursables.
Quand les frais de 1 % et de 5 % entrent au budget de l'entreprise
Ni l'un ni l'autre n'appartient au poste de 5 045 000 $ US. Les frais annuels d'entretien de 1 % sont une obligation d'entreprise continue mesurée dans le temps, tandis que les 5 % sont ponctuels et ne s'appliquent que si le mécanisme de transfert est effectivement utilisé. Modélisez-les sur un calendrier pluriannuel distinct, avec l'année où chacun se manifestera, pour que le conseil voie le coût réel de deux postes parrainés.
La page officielle décrit des frais de traitement non remboursables et un don au gouvernement des États-Unis ; ni l’un ni l’autre n’est un investissement et ni l’un ni l’autre n’est retourné. Suivez les instructions réelles du programme plutôt qu’inventer des frais ou un crédit selon le seul changement de document. Les chiffres liés aux entreprises, tels que le don de US$2 million par employé, les 1 % de frais d’entretien annuels et les 5 % de frais de transfert, appartiennent à la voie de parrainage et ne s’appliquent pas à un candidat individuel.