La période énoncée détermine ce autour de quoi les personnes à charge peuvent planifier, puisqu'un conjoint et les enfants non mariés de moins de 21 ans peuvent demander le TD en lien avec l'entente du demandeur principal. Le TD permet les études sans autoriser l'emploi : les projets de travail d'un conjoint exigent donc une autorisation distincte.
Planifiez le ménage autour de la période énoncée
Si la lettre indique une période initiale avec possibilité de prolongation, traitez les baux, l'inscription scolaire et la démission d'un conjoint comme des décisions liées à cette période plutôt qu'à un renouvellement espéré. Les démarches de chaque personne à charge dépendent de sa propre nationalité, et un enfant citoyen américain n'a pas besoin du TD. Demandez à un avocat comment les demandes familiales doivent renvoyer à l'entente du demandeur principal.
Si le conjoint conserve une autorisation indépendante, vérifiez ses conditions avant de compter sur ce revenu. Évaluez séparément l’activité proposée du conjoint et l’autorisation légale requise, indépendamment du budget du ménage. Préparez un résumé distinct du statut et des activités pour le professionnel TN, le conjoint et chaque enfant, en notant tout passeport ou dossier d’admission manquant. Le travail autonome aux États-Unis est exclu, toute participation dans l’employeur doit être divulguée et les personnes à charge ayant le statut TD peuvent étudier, mais non travailler. Enregistrez les dates de naissance des enfants; un enfant âgé de 21 ans perd son droit à la TD et le mariage prend fin peu importe son âge.