Le temps de l'employeur constitue habituellement le principal coût, avec l'examen juridique du projet. Réécrire une lettre avant son utilisation représente moins de travail que de répondre aux questions soulevées par une lettre vague. Les frais gouvernementaux dépendent de la voie choisie et doivent être confirmés directement.
Investissez l'effort avant l'utilisation de la lettre
Un court cycle de révision, où l'avocat signale ce qui manque, l'employeur confirme les faits et la lettre est réémise, coûte peu comparativement à la reconstruction d'un dossier après les questions d'un agent. Si l'employeur résiste, demandez quelle affirmation précise il refuse de faire et pourquoi, car cette réponse révèle souvent un véritable désaccord sur le poste qu'il faut de toute façon régler.
Les frais gouvernementaux dépendent de l'itinéraire choisi, d'une demande au port d'entrée ou d'une pétition du formulaire I-129 de l'USCIS, et les montants actuels sont publiés dans le barème des frais de l'USCIS. Créez des colonnes distinctes pour la rémunération, les dépenses d'entreprise de l'employeur, les frais de préparation professionnelle et les paiements gouvernementaux liés au dépôt ou à l'admission. Les Canadiens peuvent généralement demander l’admission TN à un point d’entrée, tandis qu’un employeur américain peut utiliser le formulaire I-129 lorsque cela convient; ces voies comportent des frais officiels et des besoins de préparation différents, qui devraient être vérifiés au regard des directives gouvernementales à jour.