Prévoyez les tarifs d'un sous-traitant ou d'un fournisseur, des dépenses de recrutement prolongées, la formation d'un travailleur de remplacement et un coussin de fonds de roulement pour une ouverture plus lente. Les périodes de réserve sont des exemples de planification, non des exigences légales. Distinguez les dépenses d'entreprise des frais de préparation de la demande d'immigration, et vérifiez les frais gouvernementaux en vigueur à chaque étape plutôt que de vous fier à un montant annoncé.
Distinguer les dépenses engagées des dépenses conditionnelles
L'examinateur regarde le capital réellement engagé et exposé au risque: distinguez donc les sommes déjà dépensées ou irrévocablement obligées de celles réservées à une embauche qui pourrait ne jamais survenir. Une masse salariale conditionnelle laissée dans un compte personnel n'équivaut pas à un achat d'équipement ou à un bail signé. Demandez à un conseiller juridique comment qualifier chaque élément dans le tableau d'investissement et consignez le raisonnement avec les pièces justificatives.
Le caractère substantiel est proportionnel au coût total de l’achat ou de l’établissement de cette entreprise en particulier : une entreprise d’installation de drainage dotée de camions, de trancheuses et d’une équipe se mesure donc à son propre coût d’acquisition plutôt qu’à un chiffre général quelconque. Évaluez le montant par rapport au coût crédible d’acquérir ou de lancer cette entreprise particulière, plutôt que de chercher un chiffre universel.
Demandez ce que facture la société de gestion, si elle prélève un pourcentage des revenus et comment ces frais influent sur la marge servant à discuter du caractère non marginal.