Commencer l'EB-5 n'impose pas en soi une date universelle de retrait d'une autre pétition. Examinez le dossier, ses échéances et les avantages ou le statut qui y sont liés avant un retrait. Coordonnez les avis des avocats pour éviter qu'une action dans une affaire compromette l'autre.
Ordonner les étapes de l'EB-5
L'EB-5 passe par la requête, la disponibilité d'un visa, puis un visa d'immigrant à l'étranger ou un ajustement légitime, la résidence conditionnelle, et plus tard le formulaire I-829, déposé habituellement pendant la période de quatre-vingt-dix jours qui précède immédiatement le deuxième anniversaire de la résidence conditionnelle. L'imputation suit généralement le pays de naissance : une adresse ou un passeport canadien ne fixe pas votre file. Le moment du retrait s'évalue selon ces étapes.
Le retrait est l'exemple le plus net d'une décision qui pourrait ne pas vous appartenir. Lorsque c'est un employeur qui a déposé la première requête, il peut généralement la retirer, que cela convienne ou non à vos projets, et il peut choisir de le faire pour des motifs qui lui sont propres dès qu'il apprend que vous poursuivez une autre voie. Réfléchissez à ce que vous devez réellement divulguer et à quel moment, et prenez conseil là-dessus avant la conversation plutôt qu'après.
Dans votre propre dossier, les étapes exposées ci-dessus constituent le cadre : demandez au conseiller juridique de soupeser tout retrait envisagé au regard de celles-ci plutôt qu'au regard d'une date qui convient à l'ancien employeur. Les deux dossiers peuvent engendrer des pressions opposées la même semaine, une partie voulant une décision et un agent voulant de la cohérence, et c'est précisément pourquoi la question de l'ordonnancement revient aux conseillers conjointement plutôt qu'à celui d'entre eux à qui l'on pose la question en premier.