Pour un employé : 15 000 $ US de frais de traitement non remboursables du DHS et un don de 2 millions $ US lorsqu'on le demande, soit 2,015 millions $ US. S'y ajoutent des frais annuels d'entretien de 1 %, et 5 % si le mécanisme de transfert est utilisé. Les autres frais gouvernementaux, médicaux et professionnels s'ajoutent.
Ce qui est fixe et ce qui ne l'est pas
Seuls les 15 000 $ US sont décrits comme non remboursables; ne présumez pas qu'il en va de même des autres montants, ni qu'une règle de remboursement plus large existe. Tout n'est pas versé au même moment : les frais accompagnent la demande, le don n'arrive que sur instruction, après une vérification réussie. Les frais médicaux, consulaires et professionnels demeurent hors de ces chiffres, et une estimation professionnelle écrite reste possible.
Constituez un dossier d’examen daté comprenant l’avis officiel actuel sur les frais, l’instruction relative au paiement exigé au gouvernement des États-Unis, les documents du payeur, les preuves de change et de transfert ainsi que tout coût professionnel distinct. Un bon premier examen produit un budget détaillé avec une catégorie pour les montants connus dans les documents officiels et une catégorie distincte pour les dépenses qui seront indiquées plus tard. Il faut confirmer le type de demandeur principal et chaque membre de la famille admissible avant de se fier à un total annoncé, car les montants requis et les frais de traitement peuvent varier selon le dossier.