Pas sur cette seule valeur. Établissez la propriété, la vente ou le paiement réel et l’apport à l’investissement admissible.
Distinguer valeur de rémunération et produit apporté
L’avis d’attribution ne prouve pas toutes les transactions ultérieures. Un apport non monétaire doit être évalué selon ses droits et sa valeur plutôt que qualifier l’attribution de comptant ou présumer tout titre admissible.
Un but utile ne prouve ni capital à risque dans l’entreprise requise ni autres critères. Assez loin pour établir que le capital a été gagné et accumulé licitement. La volonté de prêter ne prouve ni décaissement ni investissement. Le seuil d'investissement est la condition la plus facile à remplir et le moindre des travaux. Déterminez dix postes, les horaires hebdomadaires et le statut admissible de chaque travailleur. Dix emplois à temps plein admissibles aux États-Unis ainsi que la provenance licite et le retraçage des fonds sont également exigés. L’erreur habituelle consiste à traiter n’importe quel ensemble de dix inscriptions à la paie comme dix postes admissibles. Un calendrier d'acquisition et une confirmation de virement ne constituent pas la même preuve. Demandez à l'administrateur du régime un relevé indiquant les unités exercées, les actions retenues et le produit net réellement versé dans un compte personnel. La retenue fiscale au moment de l'acquisition réduit les fonds disponibles pour l'investissement, de sorte que le montant admissible correspond au chiffre net, non à la valeur de l'attribution. Coordonnez l'avocat d'entreprise chargé de l'attribution avec le conseiller en immigration qui évalue la source et le parcours des fonds, car aucun des deux examens ne couvre l'autre à lui seul. Un lien manquant entre l'acquisition et le dépôt attire un examen superflu.