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MONT-SAINT-HILAIRE · EB-5 GUIDE PRATIQUE

Dix postes affichés peuvent-ils être déclarés comme dix emplois EB-5 déjà créés?

Sources vérifiées :

LA RÉPONSE DIRECTE

L’affichage seul ne prouve pas la création. Décrivez l’étape réelle et employez les preuves requises selon la méthode et le stade du dossier.

Distinguer un plan crédible d’un résultat terminé

Les questions de preuve initiales et ultérieures diffèrent. Évitez de présenter des postes vacants comme emplois réalisés ou de présumer que toute pétition initiale exige déjà dix postes pourvus; évaluez les exigences et le plan réels.

Les règles EB-5 distinguent les espèces obtenues par emprunt de la dette apportée directement comme capital. Précisez ce que mesure le chiffre et comment la méthode applicable d’emploi traite le travail sous-jacent. L'examen cherche la base invoquée, les preuves qui l'appuient, et la cohérence de cette base à travers les documents de placement et la pétition envisagée. Le temps : une résidence conditionnelle de deux ans, et le formulaire I-829, déposé dans les 90 jours précédant le deuxième anniversaire, accompagné de la preuve que le capital est resté investi et que les emplois se sont concrétisés. Vérifiez si les emplois sont admissibles selon la méthode permise, si les hypothèses sont étayées et comment les emplois sont attribués. L’investisseur doit établir de façon indépendante le capital requis, sa source et son parcours licites, la structure d’investissement admissible, la création d’emplois et les exigences procédurales applicables.