Réunissez naissance, état matrimonial et dates et pièces pertinentes de pétition et de visa. Identifiez les événements réalisés et anticipés.
Employer les dates du dossier plutôt que le diplôme
L’année scolaire ou le déménagement ne fournit pas le calcul légal. Gardez les avis et faites évaluer protection et étapes requises sans produire une date non appuyée.
Fournissez des documents authentiques plutôt que de supposer qu’un transfert vers un compte personnel règle chaque fait antérieur. Identifiez les employeurs, documents de paie, dépôts et transferts pertinents, et expliquez les écarts importants entre revenus bruts et fonds conservés. Conservez les preuves du montant réellement disponible et du transfert ultérieur. Établissez un tableau chronologique des lacunes indiquant les dossiers de courtage manquants, l’établissement qui les détenait, les demandes présentées et les preuves indépendantes toujours disponibles. Un premier examen devrait indexer les documents relatifs à la source des fonds, la piste des transferts, les documents de l’entreprise, les preuves relatives aux emplois et chaque version d’un rapport. Ce qui répond à la question, c’est l’historique des revenus derrière les cotisations : avis de cotisation et déclarations pour les années pertinentes, dossiers d’emploi ou états financiers d’entreprise, et l’historique de cotisation du régime lui-même qui relie les deux.