Les périodes TD des personnes à charge sont rattachées à celle de la personne principale : un arrangement reconduit par courtes tranches peut donc signifier des périodes plus brèves et des renouvellements répétés pour tout le ménage. Planifiez l'année scolaire, le bail et la situation du conjoint en tenant compte de ce rythme.
Ajustez les engagements du ménage au cycle de reconduction
Le conjoint et les enfants non mariés de moins de 21 ans peuvent être admissibles au statut TD, selon des démarches qui dépendent de la nationalité de chacun. Le statut TD permet les études mais n'autorise pas l'emploi; un conjoint qui doit travailler devrait donc entreprendre une démarche distincte plutôt que d'attendre que le contrat s'allonge. Évitez les engagements plus longs que la période en cours, à moins que la famille puisse absorber un renouvellement qui n'arrive pas.
L’ordre des étapes compte pour un ménage. La période d’une personne à charge ne peut être fixée avant celle du demandeur principal; l’ordre pratique est donc l’admission ou l’approbation du principal d’abord, puis l’étape propre à chaque personne à charge, laquelle varie selon la citoyenneté de celle-ci. Exemple hypothétique : un biochimiste clinique accepte un engagement reconductible de douze mois pendant que la famille signe un bail de vingt-quatre mois; si la période suivante est accordée pour un terme plus court, le bail survit au statut et le ménage en absorbe l’écart.
Lorsqu’un conjoint compte travailler, repérez la voie distincte dès le départ, puisque le statut TD n’autorise pas l’emploi et qu’aucun historique de renouvellements n’y change quoi que ce soit. Les dates limites d’inscription scolaire tombent habituellement des mois avant qu’un renouvellement soit confirmé; inscrivez-les donc à côté des deux dates d’immigration plutôt que dans un calendrier distinct.