Précisez si le mandat professionnel couvre les tâches étrangères conservées, le poste américain et les questions de période pertinentes. Identifiez séparément les frais officiels et de voyage.
Repérer les autres questions professionnelles
L’emploi transfrontalier peut aussi soulever des questions fiscales ou de droit du travail nécessitant des conseils appropriés. Ne présumez pas qu’une seule estimation d’immigration les règle toutes. Un budget de voyage plus élevé ne démontre pas l’admissibilité L-1A.
Distinguez l’examen professionnel et la préparation des preuves des frais officiels actuels. Demandez si l’échéancier d’examen traite séparément la période où le poste à l’étranger doit être documenté tel qu’il existait durant l’année admissible et la période où le poste américain proposé doit être décrit au moment du dépôt, car confondre les deux périodes dans une seule estimation peut laisser l’une d’elles insuffisamment documentée. Confirmez que la preuve de la période antérieure est rassemblée selon ses propres termes, plutôt que reconstituée de façon approximative à partir de ce à quoi ressemble le poste américain actuel aujourd’hui, car les deux postes peuvent différer même au sein de la même organisation. Demandez que le mandat professionnel nomme explicitement les deux périodes, afin qu’aucune ne soit traitée comme un ajout tardif une fois le travail sur l’autre déjà entamé. Demandez comment tout écart entre les deux périodes, s’il en existe un, serait comblé, et si ce travail s’inscrit dans l’estimation actuelle ou exigerait un mandat distinct. Soulevez tôt les questions fiscales ou d’emploi transfrontalières auprès du spécialiste approprié, car elles suivent un calendrier différent de celui de l’examen d’immigration et peuvent toucher les mêmes dossiers sur lesquels s’appuie le dossier d’immigration.