Le statut TD est conçu autour de l'époux ou l'épouse et des enfants non mariés de moins de 21 ans. La cohabitation, si longue soit-elle, n'est pas automatiquement assimilée au mariage à cette fin, et la reconnaissance provinciale de l'union de fait ne tranche pas la question. La personne concernée devrait obtenir un avis individuel sur des voies qui ne dépendent pas du titulaire TN.
S'informer de la base propre au partenaire, plutôt que d'un contournement
La question utile n'est pas de faire ressembler une union de fait à un mariage, mais de déterminer à quoi le partenaire est admissible par lui-même. Cela dépend de sa citoyenneté, de sa propre profession et de ses titres, et de la pertinence des études ou d'une autre catégorie. Un avocat peut examiner les deux dossiers ensemble tout en les gardant distincts sur le plan procédural, ce qui évite aussi les incohérences entre ce que chaque personne présente.
Le poste doit constituer un travail professionnel préétabli dans une profession énumérée en vertu de l'ACEUM, et le demandeur doit satisfaire à la règle de qualification et de citoyenneté propre à cette profession. Décidez tôt sur quelle citoyenneté la demande s'appuie et assurez-vous que la lettre de l'employeur, toute demande déposée et le passeport présenté reflètent ce choix. N'inventez pas un pourcentage universellement permis de temps consacré à l'intégration et n'utilisez pas un titre professionnel pour dissimuler un poste dont les fonctions réelles sont différentes. Certains acceptent un baccalauréat ou une licenciatura ; certains acceptent une licence d'État ou provinciale ; un petit nombre acceptent des diplômes postsecondaires combinés à des années d’expérience.