Le permis professionnel et le droit de travail d’immigration sont des questions distinctes. Examinez le véritable statut et les activités prévues du conjoint.
Confirmer les deux exigences pertinentes
Les conjoints L admissibles sont autorisés à travailler en raison de leur statut avec les pièces appropriées, mais les exigences professionnelles distinctes doivent aussi être considérées. Les enfants n’acquièrent pas le droit de travail du seul fait du statut de personne à charge L.
Un conjoint qui bâtit une carrière grâce à l’autorisation L-2 y fera face également. Confirmez l'année continue du constructeur principal à la date de dépôt envisagée, car une mise à pied saisonnière au cours de l'année précédente peut reporter la date d'admissibilité plus tard que prévu. Un ordre professionnel et une autorité de l'immigration posent des questions différentes en s'appuyant sur des preuves différentes; satisfaire l'un ne referme donc pas le dossier auprès de l'autre. Communiquez directement avec l'ordre professionnel pour connaître son propre échéancier, sa structure de frais et ses exigences documentaires, puisque cette démarche se déroule indépendamment de toute demande d'immigration et peut prendre plus ou moins de temps selon la profession précise en cause. Demandez si l'ordre accepte directement les titres de compétence étrangers ou s'il exige d'abord une évaluation d'équivalence distincte, car cette réponse détermine comment les deux démarches doivent être ordonnées. Coordonnez les deux démarches tôt, parce que commencer un travail encadré par un permis avant que la preuve de statut soit pleinement confirmée crée une exposition, peu importe à quel point le dossier de l'ordre paraît déjà complet. Gardez la correspondance avec l'ordre professionnel distincte du dossier d'immigration, mais transmettez des copies des deux à l'avocat afin qu'aucune des deux démarches ne soit évaluée isolément de l'autre.