Les projets familiaux suivent le statut de la personne principale, et non le permis. L'époux ou l'épouse et les enfants non mariés de moins de 21 ans peuvent être admissibles au statut TD, qui permet les études mais n'autorise pas l'emploi. Comme la condition liée au permis peut retarder l'entrée en fonction, gardez les engagements scolaires et résidentiels réversibles.
Rattacher les démarches des personnes à charge au statut du demandeur principal
Une condition liée à un permis peut repousser une entrée en fonction de plusieurs mois, et les personnes à charge ne peuvent généralement pas devancer le demandeur principal. Confirmez tôt la citoyenneté et les documents d'état civil de chacun, puisque la nationalité détermine les démarches applicables et que les certificats de mariage ou de naissance peuvent devoir être traduits. Planifiez en tenant compte du fait que le statut TD envisage les études, mais non l'emploi, quelles qu'aient été les hypothèses de revenu du ménage.
Le statut TD ne permet pas l'emploi, et le travail à distance pour un employeur canadien effectué depuis le sol américain est toujours du travail aux États-Unis. Votre relation de soutien avec les scientifiques n’étend pas l’autorisation au conjoint. Le TD permet les études, sans autoriser automatiquement les clients ou stages d’un programme de design. Réunissez la preuve de citoyenneté du conjoint, son offre indépendante, ses fonctions réelles, ses titres de compétence et les renseignements sur sa participation dans l’entreprise, puis évaluez si une autre catégorie autorisant le travail pourrait convenir. Un ménage qui a besoin de deux revenus devrait évaluer si le conjoint qui travaille dispose d’une voie qui lui est propre avant le déménagement plutôt qu’après.