Un conjoint et les enfants non mariés de moins de vingt et un ans peuvent être admissibles au TD, et leur statut dépend du statut TN du titulaire principal et du lien familial, non de l'endroit où celui-ci travaille une semaine donnée. Les rotations n'y changent rien, mais elles modifient beaucoup l'organisation du ménage.
Prévoir le fonctionnement du ménage en l'absence du titulaire principal
Le statut TD permet d'étudier et n'autorise pas l'emploi, de sorte qu'un conjoint ne peut occuper un emploi rémunéré pour combler de longues périodes seul, y compris à distance. Réfléchissez au lieu de résidence de la famille par rapport au programme de terrain, à la scolarisation des enfants et aux documents nécessaires à chacun, car les étapes varient selon la citoyenneté. Un enfant citoyen des États-Unis n'a pas besoin du statut TD.
Exemple hypothétique : une personne géochimiste travaille quatre semaines puis prend deux semaines de congé, de sorte que le ménage passe la majeure partie de l'année avec un seul adulte présent. Décidez où la famille habitera réellement avant de signer un bail près du programme de terrain, puisqu'une rotation en campement justifie rarement d'habiter à côté. Réglez les questions pratiques que crée la rotation : qui peut signer pour un enfant à l'école, comment fonctionne la couverture médicale pendant les absences et ce qu'il advient du ménage si le statut de la personne principale change en cours de rotation.
Notez la citoyenneté de chaque membre et le document que chacun présenterait, car les étapes varient selon la nationalité et se règlent plus aisément maintenant que pendant une semaine de mobilisation. Si une conjointe ou un conjoint compte travailler un jour, traitez cette question séparément, avec sa propre démarche, et non comme une conséquence du statut de la personne principale.