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POUR LES INVESTISSEURS IMMIGRANTS · DORVALDorval

Investissez dansun nouveau chapitre.

Prenons le cas d’un lecteur de Dorval qui examine une société américaine autonome hypothétique dont le tableau de dix emplois inclut l’investisseur, son époux ou épouse et deux enfants. Ces quatre personnes ne peuvent pas entrer dans le décompte des emplois admissibles. Cette édition distingue les employés comptabilisés des rôles familiaux et identifie les documents nécessaires pour évaluer les autres postes. Avant de refaire le calcul, déterminez ce à quoi le calendrier sera un jour confronté. Un calendrier d'emplois est une prévision; les registres de paie et les déclarations fiscales d'employeur sont le document qui tranchera la question plus tard.

Discuter de EB-5
Capital standard1 050 000 $ US
Seuil réduit admissible800 000 $ US
Création d’emploisAu moins 10 emplois à temps plein admissibles

DANS CE GUIDE · Compter dix emplois qualifiants dans une entreprise américaine autonome lorsque le décompte provisoire inclut la famille de l'investisseur

Commencez par l’ EB-5 aperçu de l’admissibilité et de la demande

01

Qui est exclu du décompte de dix

Au moins dix emplois qualifiants à temps plein doivent être créés pour chaque investisseur. L'investisseur ne compte pas. Le conjoint et les enfants non plus, quels que soient les titres que leur donne l'organigramme. Retirer quatre noms d'une liste de dix en laisse six, et six ne constitue pas la conformité. Reconstruisez le calendrier à partir des postes dont l'entreprise a réellement besoin, puis revérifiez le calcul avant tout dépôt.

02

Une étiquette n'est pas un poste à temps plein

Appeler un rôle « gestionnaire » ou inscrire un nom dans un tableau de personnel ne démontre pas que le rôle satisfait à la norme EB-5. Un poste qualifiant est occupé par un employé admissible, est à temps plein et apparaît dans la paie, les déclarations fiscales et les dossiers d'embauche qu'un examinateur peut retracer. Les entrepreneurs indépendants, les aides non rémunérées, les postes saisonniers et les arrangements à temps partiel fractionnés soulèvent des questions auxquelles votre plan d'affaires doit répondre par des documents plutôt que par des adjectifs.

03

Le décompte autonome diffère de celui d'un centre régional

Un investissement autonome est déposé au moyen du formulaire I-526; un investissement dans un centre régional est déposé au moyen du formulaire I-526E. Les méthodes de comptabilisation permises ne sont pas identiques d'une structure à l'autre : un modèle emprunté à une offre de centre régional peut donc ne pas appuyer une société d'exploitation directe. Déterminez dans quelle structure vous êtes réellement avant de décider comment les dix postes seront démontrés.

04

Le capital, le montant et la mise à risque

L'investissement qualifiant est de 1 050 000 $US, ou de 800 000 $US pour une zone d'emploi ciblée ou un projet d'infrastructure, avec des rajustements législatifs commençant le 1er janvier 2027 — revérifiez le montant avant un dépôt ultérieur. Le capital doit être à risque dans l'entreprise, et non stationné pour donner l'apparence d'un investissement; sa source licite et son parcours complet doivent être documentés. Un conseiller juridique évalue comment ces faits s'appliquent à votre société.

05

Établissez quelle description d'entreprise s'applique avant de compter

Acheter une société américaine ne crée pas à soi seul une nouvelle entreprise commerciale, et la distinction régit tout ce qui suit. Le capital placé dans une entreprise constituée pour l'investissement s'apprécie autrement que celui placé dans une entreprise existante ensuite restructurée ou agrandie, et autrement encore lorsque la cible est une entreprise en difficulté, pour laquelle une norme fondée sur le maintien des postes existants peut s'appliquer au lieu d'une norme fondée sur la création de nouveaux postes. Tranchez la description applicable avant de rédiger un calendrier d'emplois, car la règle de comptabilisation découle de la description et non l'inverse. Un conseiller juridique devrait confirmer quelle norme régit la société précise dont il est question.

06

Comparez cette voie à un investissement temporaire prévu par traité

Bien des candidats se présentent après avoir chiffré une seule de deux voies qui se ressemblent de loin. Un investissement prévu par traité produit un statut temporaire lié à l'entreprise, renouvelable tant que celle-ci subsiste, sans nombre d'emplois fixe mais assorti de l'exigence que l'entreprise ne soit pas marginale. La présente voie produit une résidence permanente conditionnelle, comporte une exigence définie de création d'emplois et se termine par une requête en levée des conditions qui vérifie ce qui s'est réellement produit plutôt que ce qui avait été projeté. La nationalité les sépare davantage, puisque la voie du traité suppose de posséder la nationalité d'un pays signataire, ce que celle-ci n'exige pas. Déterminez le résultat que le ménage souhaite vraiment avant qu'une comparaison de coûts ait un sens.

SOURCES DE CE GUIDE

Sources consultées 2026-09-07. Ce guide met l’accent sur la préparation; il ne constitue pas une évaluation individuelle de l’admissibilité.

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