Logement, nourriture, couverture de santé, scolarité, transport et remboursements de dettes en dollars américains, en plus du déménagement et des honoraires professionnels et frais gouvernementaux liés à la demande. Vérifiez les frais officiels en vigueur au moment de chaque étape plutôt que de vous fier à un montant cité auparavant. Gardez cette réserve à l'écart du capital investi et du fonds de roulement de l'entreprise.
Trois poches, pas une seule
Traitez le capital investi, le fonds de roulement de l'entreprise et la réserve familiale comme trois poches distinctes ayant trois fonctions distinctes. Une entreprise qui puise discrètement dans la réserve familiale masque sa propre faiblesse jusqu'à ce qu'un renouvellement de bail la révèle. Demandez à tout conseiller une portée détaillée et ce qui arrive si un examen conclut que le financement est trop mince pour déposer.
Personne ne peut promettre une approbation, un délai de traitement ni un rendement. La poche qui disparaît sans bruit est celle de la couverture santé. On la chiffre une seule fois, tôt, à partir d’un montant dont quelqu’un se souvient, puis on la fond dans une estimation générale de coût de la vie où elle cesse d’être visible.
Chiffrez-la en fonction du ménage réel — âges, conditions préexistantes, couverture obtenue par l’entreprise ou achetée directement — et gardez-lui sa propre ligne, car il s’agit rarement du montant auquel on s’attend. Faites de même pour la scolarité et pour toute dette encore remboursée en dollars canadiens, dont le versement suit le taux de change alors que le revenu, lui, ne le suit pas.