Non. Expliquez les véritables connaissances particulières ou avancées et leur utilisation dans les tâches proposées. La complexité seule ne démontre pas le critère.
Expliquer le sens et l’application, non seulement les mathématiques
Précisez la compréhension des processus de l’employeur et son effet sur le travail. La capacité générale d’analyse peut constituer un contexte pertinent sans démontrer toute l’affirmation de savoir L-1B.
La connaissance spécialisée est la connaissance du produit, du service, de la recherche, de l'équipement, des techniques ou de la gestion du pétitionnaire qui est spécial ou avancé, et le test est comparatif : en quoi cette connaissance diffère-t-elle de ce qui se trouve généralement dans l'industrie et au sein de l'entreprise? L’employé peut appliquer des procédures avancées de l’entreprise dans le cadre d’une norme courante, ou peut n’effectuer qu’un travail normalisé ordinaire. Décrivez honnêtement cette substance; un produit standard d'un fournisseur ne prouve pas à lui seul la présence ou l'absence de connaissances spécialisées. Un producteur qui sait comment gérer l'humidité, la lumière et les nutriments en général possède des connaissances que la filiale américaine pourrait embaucher localement. L’employeur doit également établir une année continue d’emploi admissible à l’étranger au cours des trois années précédentes ainsi qu’un lien avec une société mère, une succursale, une filiale ou une société affiliée en activité. Reliez ces connaissances à l’affectation américaine proposée et déterminez qui contrôlera tout travail effectué chez un client; un client non affilié ne peut pas simplement engager la main-d’œuvre de la personne.