TN
Cette occasion aux États-Unis mérite qu’on en parle. Découvrez le travail professionnel par la voie TN.
Rosemère SOUTIEN AUX VISAS AMÉRICAINS · CANADA VOTRE AVENIR N’A PAS DE CODE POSTAL.
UNE VIE PLUS GRANDE VOUS APPELLE.
Soutien aux visas américains à Rosemère. VOTRERÊVEAMÉRICAIN.
Passons à l’action.
✦ TRAVAILLER.
BÂTIR.
S’INTÉGRER.
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Pour le prochain emploi. L'idée audacieuse. La vie que vous imaginez déjà.
Soutien aux visas américains pour les Canadiens
prêts pour la suite.
EXPLOREZ
RACINES CANADIENNESHORIZONS AMÉRICAINS
Exemple hypothétique : un propriétaire de Rosemère reçoit une proposition de franchise pour un emplacement aux États-Unis, sans pouvoir encore dire qui contrôle l'embauche, les prix et l'approvisionnement. Nommer tôt ces questions contractuelles ouvertes oriente toute la discussion d'immigration qui suivra.
Vivez le prochain chapitre. Travaillez. Bâtissez. Investissez. Passez à l’action.
IL Y A PLUS D’UNE FAÇON D’ALLER DE L’AVANT. LE RÊVE VOUS APPARTIENT.
LE RÊVE VOUS APPARTIENT.
TROUVONS LA VOIE.
Six voies restent ouvertes sur ce site : TN, L-1A, L-1B, E-2, EB-5 et Gold Card, un programme distinct que nous nommons sans nous prononcer sur son statut actuel. Les exigences actuelles de chaque voie doivent être vérifiées avant de choisir. Avant une consultation, rédigez un bref compte rendu de l’occasion, des personnes touchées et des questions auxquelles vous souhaitez obtenir réponse, et demandez ce que couvre la séance.
VOTRE ROSEMÈRE POINT DE DÉPART FAITES EN SORTE QUE LA PREMIÈRE
FAITES EN SORTE QUE LA PREMIÈRE
CONVERSATION COMPTE.
Choisissez ce qui vous amène ici. Repartez avec une courte liste de sujets à discuter — pas un autre long formulaire à remplir.
0 SUR 4 PRÊT À DISCUTER
Si vous occupez aussi un poste salarié aux États-Unis
Distinguez votre rôle de propriétaire de tout rôle d'employé.
POUR CEUX QUI VOIENT UN PEU PLUS LOIN. VOUS N’ÊTES PAS
VOUS N’ÊTES PAS
FAIT POUR
PENSER PETIT.
Déterminez qui signera le contrat de franchise : vous personnellement, une société canadienne ou une nouvelle entité américaine. Ce choix change les documents qu'un examen ultérieur exigera.
Rencontrez les gens à vos côtésLE GRAND CHANGEMENT. EXPLIQUÉ ÉTAPE PAR ÉTAPE. DE « UN JOUR »
DE « UN JOUR »
À VOTRE PROCHAINE ÉTAPE.
Un accompagnement personnalisé.
Un plan concret.
Aucune promesse que nous ne pourrions pas tenir.
01
Lire la proposition sous l'angle du contrôle
Relevez chaque clause qui décide des prix, de l'embauche, des fournisseurs et du territoire, et indiquez ce que garde le franchiseur et ce qui vous revient.
02
Établir la chaîne de propriété
Notez qui détiendrait l'entité d'exploitation américaine, dans quelle proportion, et si les actionnaires canadiens la détiennent directement ou par une société de portefeuille.
03
Séparer les questions d'argent
Notez quels coûts le contrat fixe, lesquels restent négociables et quels fonds sont déjà engagés, sans publier de montants dans une première demande.
04
Apporter la liste ouverte à l'examen
Transmettez les questions contractuelles non réglées, avec votre rôle et l'échéancier, à un examen qualifié où les documents peuvent être examinés de façon sécurisée.
UN PEU DE CLARTÉ FAIT TOUTE LA DIFFÉRENCE. VOTRE AVENIR.
VOTRE AVENIR.
IMMÉDIAT EMBARQUEMENT.
Demandez au franchiseur de répondre par écrit aux clauses ouvertes avant de vous engager. Des réponses écrites donnent à un examen professionnel ultérieur une matière concrète.
Trouvez votre parcours
VOTRE PROCHAIN CHAPITRE CANOÙ TOUT COMMENCE USACE QUI VIENT ENSUITE
VOYAGEURUN GRAND VISIONNAIRE
OBJECTIFPLUS DE POSSIBILITÉS
TROUVEZ VOTRE POINT DE DÉPART
LE GUIDE PRATIQUE DE GRANDES QUESTIONS.
Le guide pratique complet DE GRANDES QUESTIONS.
DES RÉPONSES CLAIRES.
DOCUMENTS ET TRADUCTIONS
Quand le diplôme porte le nom de jeune fille et l’offre, un autre nom
Lire le guide FONDS ET ENGAGEMENTSQuand un associé apporte son travail et l’autre, de l’argent
Lire le guide EXPANSION D’ENTREPRISEQuand un fournisseur externe assure les activités de la société étrangère
Lire le guide ROSEMÈRE EST CHEZ VOUS. LE MONDE EST OUVERT. DU SOUTIEN, OÙ QUE VOUS SOYEZ.
DU SOUTIEN, OÙ QUE VOUS SOYEZ.
UN HORIZON PLUS GRAND.
Notre service est à distance et commence par une consultation initiale gratuite. Nous ne sommes pas un cabinet d'avocats. Lorsqu'un dossier exige un avis juridique, nous collaborons avec un avocat américain autorisé. Demandez comment un examen ultérieur des documents serait organisé.
Entrons en contactVOTRE LIEN À MONTRÉAL
Discutons de vos projets.
Prenez rendez-vous pour une consultation à distance afin de discuter des prochaines étapes.
AVANT LE GRAND CHANGEMENT CLARIFIONS
CLARIFIONS
QUELQUES POINTS.
Une proposition de franchise détermine-t-elle la voie qui convient ?
Non. Les clauses sur le contrôle, la propriété et votre propre rôle alimentent cette discussion. Apportez le contrat signé ou son projet à un examen qualifié plutôt que de présumer une catégorie.
Que dois-je rassembler avant la première conversation ?
Une description simple de l'entreprise envisagée, de sa propriété, de vos tâches quotidiennes, ainsi qu'une liste écrite des clauses auxquelles vous ne pouvez pas encore répondre. Aucun document personnel n'est requis pour une première demande.
Pouvez-vous confirmer si ma franchise est admissible ?
Nous ne formulons pas de conclusions d'admissibilité. Une consultation initiale gratuite met en carte vos faits et les questions ouvertes ; un avocat américain autorisé traite l'admissibilité juridique une fois le portrait contractuel complet.
Dois-je signer avant ou après vous avoir parlé ?
C'est votre décision commerciale. Si possible, gardez le projet de contrat sous la main et notez toute échéance fixée par le franchiseur, afin de discuter ensemble de l'ordre entre signature, financement et dépôt.
SOURCES DE PLANIFICATION
Révision éditoriale des sources : 2026-09-07.
UNE ÉQUIPE. PLUS DE POINTS DE DÉPART LOCAUX.
Toutes les villes et zones desservies EXPLOREZ LE GRAND MONTRÉAL.
QUEL EST VOTRE
PROCHAIN CHAPITRE?
Dites-nous où vous en êtes aujourd’hui.
Parlons de là où vous voulez aller.