Pas à lui seul. Expliquez les connaissances particulières ou avancées réelles et leur utilisation dans le poste américain proposé, avec les autres exigences.
Distinguer les catégories de preuve
Un titre peut montrer la formation, tandis que les pièces d’entreprise montrent le savoir organisationnel acquis. Précisez l’apport de chacun. Ne présumez pas qu’un niveau universitaire prouve automatiquement la norme L-1B pertinente.
Les connaissances spécialisées sont la connaissance du produit, du service, de la recherche, de l’équipement, des techniques ou de la gestion propres au requérant, et elles doivent être particulières ou avancées par rapport à celles généralement détenues dans le secteur et au sein de l’entreprise. Définissez les connaissances invoquées sans faire de la plateforme du fournisseur le fondement de l'allégation. Les connaissances spécialisées sont invoquées pour le second niveau et doivent être avancées : le constructeur principal a rédigé la spécification, l'a révisée après plusieurs saisons et certifie les autres équipes. L-1B nécessite une connaissance spécialisée du produit, du processus ou des procédures de l'entreprise, ainsi qu'une année d'emploi admissible à l'étranger et une relation d'entreprise admissible. Les connaissances spécialisées doivent concerner les propres produits, processus ou procédures de l’entreprise, tels que ses paramètres de blanchiment et de congélation exclusifs. L’employeur doit décider quelles connaissances sont réellement propres à l’entreprise ou avancées, et lesquelles ne sont qu’une solide compétence générale dans la profession.