Non. Les exigences individuelles et la démarche applicable doivent encore être remplies. Examinez les délais selon les faits réels et les instructions actuelles.
Résoudre les questions de voie avant les engagements
Précisez les preuves manquantes et les raisons possibles pour lesquelles la voie ne conviendrait pas. Ne présentez pas une approbation d’entreprise comme une admission individuelle ou une autorisation de travail. Conditionnez le début souhaité aux démarches appropriées.
La politique est axée sur la date d’approbation : la classification L-1A doit être approuvée alors qu’il reste au moins six mois de temps L-1B pour que la limite de sept ans devienne disponible. Une nouvelle exploitation américaine exerçant ses activités depuis moins d’un an doit disposer de locaux suffisants et de la capacité financière de rémunérer l’employé et de démarrer l’entreprise; l’approbation initiale d’un nouveau bureau est limitée à un an. Le travail productif sur le site du vendeur avant l'approbation nécessite sa propre autorisation, et il soustrait également de l'année à l'étranger si cette année n'est pas encore terminée. Lorsque l’entité américaine est nouvelle, la première approbation est d’un an et la prolongation est jugée d’après ce que l’entreprise peut démontrer à la fin de cette période, ce qui raccourcit encore la marge utile. Une fois déposé auprès du traitement premium, l'USCIS agit dans le cadre de sa fenêtre de service ; cette action peut être une approbation ou une demande, et l'entreprise doit réserver du temps pour répondre en cas de problème.