Rien dans ces faits n'établit un remboursement universel du capital après deux ans ni une période de maintien uniforme. Les exigences applicables sont le montant qualifiant, un capital véritablement à risque, au moins dix emplois qualifiants à temps plein par investisseur, ainsi que la source licite et le parcours des fonds. Les critères précis au-delà de cela exigent l'examen d'un conseiller juridique actuel. Demandez aussi quel document crée chacune des obligations que vous invoquez, car une exigence de la loi et une clause contractuelle sont mises en application par des personnes différentes.
Confronter une affirmation publicitaire à l'exigence qu'elle emprunte
Le chiffre de la brochure joue deux rôles à la fois : décrire un versement et laisser croire à la conformité. Demandez à quelle exigence il prétend répondre, puis demandez la source de cette exigence. Si la réponse est une présentation de vente, traitez le chiffre comme une simple clause commerciale.
Vos dates de dépôt, votre structure — formulaire I-526 ou formulaire I-526E — et vos faits déterminent le volet immigration, et un conseiller juridique les examine, non l'émetteur. Une vérification pratique ne coûte qu'un message. Demandez un tableau plaçant chaque promesse de la brochure à côté du numéro de la clause qui la crée, dans la convention de souscription ou le contrat d'exploitation.
Les promesses qui survivent à cet exercice sont des clauses commerciales au contenu réel ; celles qui n'y survivent pas n'ont jamais été des obligations. Le capital maintenu à risque dans la nouvelle entreprise commerciale, la création d'emplois exigée ainsi que la source licite et le parcours des fonds demeurent les questions d'immigration tout au long, et aucune clause d'une offre ne peut y répondre à la place de l'investisseur.