Avant de comparer l’historique à l’entente et de l’utiliser pour un dépôt ou une admission. Si le client change le projet, réexaminez le lien de spécialité et l’exactitude du travail professionnel offert.
Gardez la portée et les preuves dans la même version
Conservez une entente datée et les changements. Des références préparées pour un ancien projet peuvent ne plus expliquer le nouveau. Confirmez la portée finale et l’autorisation effective avant de commencer aux États-Unis.
Une fois la structure décidée, la lettre et l’accord sont définitifs et l’étape d’admission a effectivement réussi. Un premier examen devrait établir une chronologie datée allant de l’offre signée à l’étape choisie d’admission ou de requête, au voyage et au premier jour de travail légal. Une fois les preuves exactes prêtes, un Canadien peut demander l’admission sous visa TN à un point d’entrée, ou l’employeur peut déposer le formulaire I-129 lorsque cela convient. L’admission au statut TN peut être accordée pour une période maximale de trois ans à la fois; un contrat d’un an dont le renouvellement est prévu doit donc être présenté ainsi, et chaque prolongation de contrat exige une nouvelle demande plutôt que d’être tenue pour acquise. L’admission TN est accordée pour une période déterminée appuyée par la lettre de l’employeur, et une lettre qui omet de préciser une date de fin incite l’agent à demander ce que signifie ici le caractère temporaire.