Demandez à l’employeur ou à l’organisme responsable son estimation actuelle, les étapes restantes et la prochaine révision. Immigration et habilitation ont des calendriers distincts. Le conseiller juridique peut examiner les conséquences d’un retard, mais une estimation TN ne prédit pas l’obtention de l’accès.
Bâtir le plan sur une date dont quelqu'un répond
Demandez à l'employeur de fixer un point de révision plutôt qu'une estimation, afin qu'il existe un moment où l'offre est confirmée ou réexaminée. Préparez en parallèle les documents de titres et l'analyse juridique, puisque ce travail servira quel que soit le moment où la condition sera levée. Évitez d'organiser un déplacement ou une admission autour d'une date d'habilitation que personne n'a promise.
Une date unique promise masque plusieurs étapes qui peuvent chacune glisser. Demandez au conseil d'administration son temps de traitement actuel par écrit, posez à l'organisme de certification la même question et fixez la date de début de l'hôpital après la dernière des deux. Une demande de port d'entrée peut être déposée plusieurs jours avant la date de début ; une pétition nécessite le temps de traitement du USCIS.
La communication de renseignements autorisée par un client ne permet pas de travailler tant qu’une exigence d’immigration demeure non résolue.