Incluez le revenu envisagé du conjoint avec des hypothèses claires sur l’autorisation légale, l’emploi et son début. Un statut E valide et admissible de conjoint peut autoriser l’emploi, tandis qu’une permission indépendante peut aussi être pertinente. La demande principale en cours ne procure ni l’un ni l’autre. Un scénario de revenu retardé peut montrer ce que le ménage devrait autrement tirer de l’entreprise.
Tester l’effet d’un second revenu retardé
Comparez le début prévu à une date ultérieure et, si utile, à une période sans salaire du conjoint. Il s’agit de planification, non d’une règle imposant un revenu nul. Vérifiez une preuve comme un I-94 non expiré portant E-2S selon les règles applicables. Le statut E d’un enfant à charge n’autorise pas le travail et ne doit donc pas justifier un salaire d’enfant présumé dans le modèle familial.
L’autorisation de travail découle du statut même de conjoint à charge en E-2, de sorte qu’aucun parrainage distinct n’est nécessaire. Notez ce dont la famille a besoin avant que l'entreprise puisse verser un revenu de subsistance, et déterminez ce qui comblera l'écart si l'époux ou l'épouse commence à travailler plus tard que prévu. Les conjoints des investisseurs visés par un traité sont autorisés à travailler en vertu de leur statut, et les enfants non mariés de moins de vingt et un ans peuvent les accompagner et étudier.