Les pièces pertinentes de projets, de formation, d’emploi et de tâches peuvent expliquer l’expérience et le travail proposé réels. Précisez le rôle de chaque élément.
Préserver la confidentialité sans exagérer les preuves
Convenez des détails techniques nécessaires et de leur partage approprié. Distinguez les dépôts publics des pièces confidentielles. Ni la confidentialité ni la propriété juridique ne doit remplacer une explication du savoir fondée sur des preuves.
Identifiez exactement le document retenu et examinez la confidentialité. Un brevet délivré ou une demande déposée énumère habituellement les inventeurs et un cessionnaire, mais la propriété de cette propriété intellectuelle par l'employeur ne dit rien de l'étendue de la compréhension personnelle du demandeur à son égard. La correspondance de poursuite, les formulaires de divulgation d'invention et les notes d'examen internes du processus de rédaction peuvent montrer quelles décisions techniques ont été prises par le demandeur et lesquelles provenaient d'un conseiller en brevets ou d'autres inventeurs. Lorsque le demandeur a contribué à développer la technologie sous-jacente plutôt que de simplement la déposer, les dossiers de formation, les affectations de projet et les descriptions de fonctions de cette période démontrent comment le savoir a été acquis et appliqué au sein de l'organisation. Énumérer tous les dépôts associés à une équipe est moins utile que de relier un nombre plus restreint de dossiers directement à la contribution précise du demandeur et au rôle proposé actuel, puisqu'une longue liste de dépôts sans lien peut diluer plutôt que renforcer l'argument avancé. L'objectif compte plus que le volume; chaque dossier joint devrait donc être identifié selon ce qu'il vise à démontrer plutôt que d'être laissé à l'interprétation de l'examinateur.