Traitez cela comme une décision du ménage, distincte du dossier de l’investisseur. Un époux ou une épouse admissible et les enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent accompagner l’investisseur ou le rejoindre plus tard, chacun avec sa propre démarche et sa propre admissibilité; aucune date commune n’est garantie. Si les revenus pendant le redressement dépendent du salaire du conjoint marié, vérifiez le statut d’époux ou épouse E admissible et la preuve d’autorisation de travail.
Vérifier l’hypothèse d’un revenu du conjoint pendant la reprise
Si le budget de reprise suppose un revenu d’emploi du conjoint, reliez le début d’emploi envisagé à une autorisation de travail valide. Un époux ou une épouse E admissible est autorisé à travailler du fait de son statut valide; un I-94 non expiré portant E-2S constitue une preuve, selon les règles applicables à la vérification de l’emploi. Le mariage seul ne procure pas cette permission, et les enfants à charge E ne sont pas autorisés à travailler par ce statut.
Mettez la séquence par écrit : qui part en premier, qui reste avec l’enfant, quand le ménage déménage et ce que l’entreprise exige de l’investisseur entre-temps. Examinez l’activité proposée avant de considérer automatiquement comme permise l’aide d’un membre de la famille. Déterminez qui déballera, câblera, étalonnera et mettra le matériel à l’essai, si ces tâches constituent du travail productif et quel statut chaque membre de la famille détiendra.
Établissez tôt le tableau de capitalisation, titulaire par titulaire, en inscrivant le pays de citoyenneté de chacun à côté de son pourcentage, puis confirmez l’existence actuelle du traité dans la liste officielle du Département d’État plutôt que de vous fier à votre mémoire ou à un résumé ancien.