TN
Cette occasion aux États-Unis mérite qu’on en parle. Découvrez le travail professionnel par la voie TN.
Pour le prochain emploi. L'idée audacieuse. La vie que vous imaginez déjà.
Soutien aux visas américains pour les Canadiens
prêts pour la suite.
Exemple hypothétique : une personne de Sainte-Catherine constate que son curriculum vitæ, une lettre de référence et d'anciens relevés de paie donnent trois dates d'entrée en fonction différentes pour le même emploi. Il faut les concilier, pas en choisir une.
Les six voies restent accessibles ici : TN, L-1A, L-1B, E-2, EB-5 et la Gold Card, qui n'est pas une catégorie de visa conventionnelle. Les exigences actuelles de chacune doivent être vérifiées avant de présumer que votre parcours y correspond. Lorsqu’un dépôt est requis, un avocat en immigration américaine titulaire d’un permis en prend charge. L'admissibilité à l'emploi, la diligence en matière d'achat et les questions de sortie de l'impôt canadien nécessitent habituellement des conseillers différents, et le premier examen devrait indiquer lesquels.
Choisissez ce qui vous amène ici. Repartez avec une courte liste de sujets à discuter — pas un autre long formulaire à remplir.
Chaque affirmation sur un emploi devrait remonter à un document.

Commencez par l’emploi dont les dates divergent. Énumérez chaque source et demandez à l’émetteur ce que représente la date : signature, inscription à la paie ou première journée de travail réelle.
Rencontrez les gens à vos côtés Un accompagnement personnalisé.
Un plan concret.
Aucune promesse que nous ne pourrions pas tenir.
Inscrivez chaque poste, date de début et date de fin dans un même tableau, en nommant le document d'où vient chaque date.
Marquez chaque endroit où deux documents divergent, y compris les trous, les chevauchements et les titres modifiés en cours d'emploi.
Communiquez avec les anciens employeurs ou le service de paie pour obtenir une lettre corrigée plutôt que de modifier quoi que ce soit vous-même.
Lorsqu'un document est introuvable, rédigez une note factuelle courte expliquant pourquoi, et conservez-la avec la chronologie.
Une chronologie conciliée vous donne une seule version de votre parcours, et une note honnête sur un trou vaut mieux qu'une date qu'aucun document n'appuie.
Trouvez votre parcoursNous travaillons à distance avec les personnes de Sainte-Catherine et offrons une consultation initiale gratuite. Nous ne sommes pas un cabinet d'avocats; lorsqu'un dossier exige un avis juridique, nous collaborons avec un avocat américain autorisé.
Entrons en contactPrenez rendez-vous pour une consultation à distance afin de discuter des prochaines étapes.
Traitez cela comme une chose à concilier plutôt qu'à cacher. Bâtissez une chronologie unique, notez la provenance de chaque date et demandez des corrections à l'employeur ou au service de paie émetteur.
Corrigez votre CV lorsque les faits ont été vérifiés. Ne choisissez pas une date simplement parce qu’elle figure dans une lettre. Conservez les documents contradictoires et demandez à l’émetteur de corriger toute erreur dans son document.
Cherchez des sources secondaires : feuillets fiscaux, relevés de paie ou inscriptions professionnelles. Conservez une note écrite courte expliquant ce qui est introuvable et pourquoi vous ne pouvez pas l'obtenir.
Non. Un premier échange à distance peut partir de ce que vous savez déjà. Gardez une demande publique brève et demandez comment un examen ultérieur de vos documents serait organisé.
Révision éditoriale des sources : 2026-09-07.
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Parlons de là où vous voulez aller.