Oui, si l’acte de mariage ou de naissance identifie une personne autrement que le passeport. Établissez le lien par des documents authentiques pour chacun. Une explication préparée pour le titulaire principal ne couvre pas automatiquement l’écart distinct d’un enfant.
Vérifiez ensemble le lien et l’identité
Confirmez que les documents établissent le lien admissible de conjoint ou d’enfant, ainsi que l’âge et le célibat de l’enfant au besoin. Préparez une explication distincte des autres écarts. Le TD permet les études, sans conférer une permission d’emploi par le lien familial.
Le TD n’autorise pas l’emploi, peu importe le calendrier d’évaluation du principal. Le TD permet les études, mais un cours de graphisme n’autorise pas automatiquement des projets payés ou stages. La question utile n'est pas de faire ressembler une union de fait à un mariage, mais de déterminer à quoi le partenaire est admissible par lui-même. Dressez les citoyennetés, la validité du passeport, l'âge et l'état matrimonial de chaque enfant avant de choisir la démarche. Le dossier de la personne principale porte sur la profession et les qualifications; celui des personnes à charge porte sur le lien familial et sur les démarches propres à la nationalité de chacune. Un budget de déménagement commun ou une formation semblable n’étend pas l’autorisation du demandeur principal. TD n'autorise jamais l'emploi, et le statut ne peut être changé de façon occasionnelle une fois la famille installée. Apportez des certificats de mariage et de naissance, accompagnés de traductions, pour chaque personne à charge.