Le statut des personnes à charge est rattaché à celui du requérant principal : tout ce qui remet en question l'arrangement du principal touche donc aussi la famille. Évitez les démarches du côté des personnes à charge calées sur la conversion tant que la position du principal n'est pas réglée.
Placez les démarches du ménage derrière celles du principal
Si la conversion exige une nouvelle demande pour le requérant principal, les personnes à charge peuvent avoir des étapes correspondantes à franchir plutôt que de poursuivre sans changement. Le conjoint et les enfants non mariés de moins de 21 ans peuvent être admissibles au TD, selon des procédures propres à la nationalité, et le TD permet d'étudier mais n'autorise pas l'emploi. Un conjoint qui compte travailler doit traiter cela comme une question distincte.
Calculez ce qu'un seul renouvellement coûte réellement au ménage, personnes à charge comprises, et à quelle fréquence le cycle revient. Une rémunération globale calculée pour un ménage à deux revenus ne confère pas au conjoint le droit de travailler. Les compétences linguistiques et une contribution familiale utile n’élargissent pas l’autorisation TN du demandeur principal. Un document de statut indique ce que détient la personne à charge ; il ne dit rien de l'activité envisagée. Planifiez les activités de chaque membre de la famille avant le voyage, et non après qu’un conjoint a commencé à aider de façon informelle. Ne supposez pas que l’approbation TN principale étend l’autorisation professionnelle au ménage. L’employeur du demandeur principal ne peut régulariser le statut du conjoint en l’ajoutant à une séance d’évaluation.