Précisez la véritable citoyenneté, le statut canadien, l’emploi antérieur et les preuves du transfert proposé. Faites examiner individuellement la démarche de visa et d’admission applicable.
Éviter de copier la liste d’un citoyen
La résidence permanente canadienne ne démontre pas à elle seule la même exemption de visa que la citoyenneté. Les exigences de fond L nécessitent toujours des preuves. Adaptez les documents et la démarche de chacun à sa véritable situation.
Ne remplacez pas silencieusement l’ancienne version en perdant l’historique. Rassemblez tôt la preuve du statut d'immigration propre du demandeur, car un examinateur ne peut pas présumer la résidence permanente à partir du contexte et devra voir le fondement réel de ce statut à côté des pièces d'emploi. Lorsque des pièces existent sous un nom antérieur, une citoyenneté différente ou un statut d'immigration antérieur, réconciliez-les en un seul dossier d'identité cohérent plutôt que de laisser un examinateur deviner quel document concerne la même personne. Un changement de statut d'immigration obtenu après la fin de l'emploi admissible à l'étranger ne modifie pas rétroactivement ce qui s'est passé pendant cette période, alors gardez la preuve de l'année d'emploi datée et décrite en ses propres termes. Coordonnez soigneusement l'historique de voyage et d'admission, car des entrées et sorties consignées sous des documents différents peuvent sinon paraître incohérentes même lorsque les faits sous-jacents ne le sont pas. Un document de statut ne dit rien à lui seul sur l'année d'emploi admissible à l'étranger, alors gardez les deux types de preuves présentés comme des fils distincts et clairement identifiés.