L'admissibilité dérivée de votre conjoint passe par votre dossier; un changement de parrain le concerne donc aussi. Chaque membre de la famille conserve son évaluation d'admissibilité individuelle. Sa participation ajoute 15 000 $ US et un don de 1 million $ US; l'inclusion dès le départ est officiellement recommandée, et un ajout ultérieur n'est ni impossible ni gratuit.
Harmoniser le dossier du conjoint avec la nouvelle entité parrainante
Lorsque des pièces du conjoint renvoient à l'entité A — lettre d'emploi, adresse, dossier d'assurance —, décidez s'il faut les mettre à jour ou les expliquer. Une autorisation de travail indépendante, si elle existe de son propre chef, se distingue du dossier dérivé; un dossier en instance n'autorise pas en soi le travail. Lorsque les réponses du ménage doivent concorder, préparez-les ensemble, pour qu'un dossier n'en contredise pas un autre.
Ordonnez les documents du ménage de façon à n’avoir jamais à revenir sur une déclaration. Le dossier d’une conjointe ou d’un conjoint qui nomme déjà l’entité antérieure peut être mis à jour ou expliqué, mais une déclaration faite puis retirée pose un problème différent de celle qui était exacte au moment de sa rédaction. Exemple hypothétique : le conjoint d’une personne parrainée par une société affiliée qui approvisionne une usine de transformation alimentaire spécialisée dépose une lettre d’emploi nommant l’entité qui n’emploie plus le demandeur principal, quelques jours avant la confirmation du changement.
Demandez lesquels des documents du ménage dépendent de l’entité parrainante et retenez ceux-là jusqu’au règlement de la question ; les autres peuvent suivre leur cours. L’admissibilité dérivée passe par le dossier du demandeur principal, alors que chaque membre de la famille conserve son propre examen d’admissibilité : les deux questions avancent donc sur des voies distinctes.