TN
Cette occasion aux États-Unis mérite qu’on en parle. Découvrez le travail professionnel par la voie TN.
Pour le prochain emploi. L'idée audacieuse. La vie que vous imaginez déjà.
Soutien aux visas américains pour les Canadiens
prêts pour la suite.
Exemple hypothétique : une personne de Saint-Eustache, formée dans un domaine puis passée à un autre, reçoit une description de poste américain liée à son travail plus récent. Documenter les tâches et le parcours de qualification constitue le point de départ d’une évaluation professionnelle.
Ce site garde six voies accessibles : TN, L-1A, L-1B, E-2, EB-5 et Gold Card, nommée telle quelle et non décrite comme un visa conventionnel. Les exigences changent : chacune doit être vérifiée dans son état actuel. Le TN dépend de la citoyenneté canadienne ou mexicaine et de la question de savoir si l’emploi correspond à l’une des professions figurant à l’appendice 2 de l’ACEUM, avec la qualification que cette profession exige.
Choisissez ce qui vous amène ici. Repartez avec une courte liste de sujets à discuter — pas un autre long formulaire à remplir.
Présentez ensemble les tâches proposées et le dossier complet de qualifications.

Obtenez les tâches proposées par écrit et énumérez votre formation, vos permis et votre expérience. Un professionnel qualifié doit évaluer les exigences réelles de la voie; l’expérience ou le titre du poste ne remplace pas nécessairement une qualification exigée.
Rencontrez les gens à vos côtés Un accompagnement personnalisé.
Un plan concret.
Aucune promesse que nous ne pourrions pas tenir.
Demandez à l'employeur une description du poste fonction par fonction, incluant les outils, les systèmes et les décisions que le travail suppose.
Alignez chaque fonction sur vos diplômes, permis, attestations, formations et antécédents de travail datés, et signalez celles que rien n'appuie encore.
Demandez relevés de notes, lettres d'employeur et dossiers de projets liés au domaine où vous êtes passé, et notez ce qui devra être traduit.
Apportez la liste des fonctions et les preuves correspondantes à un examen professionnel sécurisé, pour qu'un avocat autorisé aux États-Unis en analyse la concordance.
Un dossier de preuves aligné sur les fonctions donne à l'employeur et à l'avocat la même image, de sorte que les questions sur votre changement de domaine trouvent réponse dans les documents.
Trouvez votre parcoursNotre consultation initiale gratuite se tient à distance, ce qui simplifie la prise de rendez-vous autour de votre travail. Nous ne sommes pas un cabinet d'avocats : nous structurons et documentons le dossier, et un avocat autorisé aux États-Unis en fait l'analyse juridique.
Entrons en contactPrenez rendez-vous pour une consultation à distance afin de discuter des prochaines étapes.
Non, cela change ce qui doit être documenté. Réunissez les fonctions, votre formation, vos attestations et votre expérience datée dans le nouveau domaine, puis faites analyser le tout par un avocat autorisé aux États-Unis.
Apportez l'ébauche. Une description inachevée est en soi un fait à consigner, et savoir quelles fonctions restent à trancher vous indique quoi demander à l'employeur avant l'examen.
Gardez la première demande courte : votre domaine actuel, les fonctions proposées et votre échéancier. Demandez comment un examen ultérieur des documents serait organisé et n'envoyez vos pièces que par ce moyen.
Nous ne concluons pas cela lors d'une première conversation. Nous consignons les fonctions, les qualifications et la relation avec l'employeur, puis nous vérifions les exigences actuelles de chaque option avec un avocat autorisé aux États-Unis.
Révision éditoriale des sources : 2026-09-07.
Dites-nous où vous en êtes aujourd’hui.
Parlons de là où vous voulez aller.