Des clients difficiles ou des produits inhabituels ne règlent pas le critère. Expliquez les connaissances organisationnelles requises et leur possession personnelle par le demandeur.
Préciser ce que les instructions ordinaires ne résolvent pas
Un exemple utile montre pourquoi l’historique ou le processus interne change la décision. Ne présumez pas que des années à traiter le même formulaire établissent nécessairement des connaissances avancées.
L-1B couvre les employés ayant une connaissance spéciale du produit, du service, de la recherche, de l’équipement, des techniques ou de la gestion de l’organisation requérante, ou un niveau avancé de connaissance de ses processus et procédures. Décrivez les connaissances particulières ou avancées de l’organisation utilisées pour interpréter les résultats, reconnaître les conditions pertinentes ou décider. Expliquez les véritables dates et le savoir acquis et appliqué. La formation et l’expérience peuvent appuyer l’allégation de connaissances sans prouver que l’exploitation dispose de ressources. Si la réponse est qu’il faudrait rétroconcevoir un procédé interne validé, une configuration d’équipement inhabituelle ou une spécification client élaborée ici, la prétention a de la substance et peut être documentée. La certification de sécurité alimentaire est une connaissance générale de l’industrie que possède le technologue de tout transformateur. Les connaissances doivent être particulières ou avancées dans le contexte de l’entreprise, et non constituer simplement une compétence professionnelle générale. Les connaissances que possède tout technicien de contrôle bien formé ne sont pas admissibles ; la connaissance de la bibliothèque de configuration ou des méthodes propriétaires de l'employeur, détenues par peu de personnes et nécessaires aux États-Unis, est possible.