Comparez l'apport supplémentaire aux besoins réels de logement, d'école et de subsistance, ainsi qu'aux conséquences d'un refus. Verser davantage ne confère pas de statut et ne garantit pas les emplois. Conserver une réserve ne corrige pas non plus un problème d'investissement : évaluez les deux budgets selon les exigences du dossier.
Une décision budgétaire ne crée aucun statut
Si la réserve ne couvre que la période précédant un début de travail présumé, vérifiez le fondement de l'emploi de chaque adulte. Une pétition EB-5 en instance ne l'autorise pas, même si une autorisation indépendante peut exister. Examinez si reporter le déménagement, conserver des liquidités ou négocier l'appel est réaliste selon les conventions; ne présumez pas remplacer immédiatement la réserve par des revenus américains.
Les conjoints et les enfants non mariés de moins de 21 ans admissibles, sous réserve de l’évaluation applicable au titre de la CSPA, ont besoin de leurs propres documents de bénéficiaires dérivés; ne confondez pas l’inclusion de la famille avec un dossier d’investissement distinct. Un conjoint et des enfants non mariés de moins de 21 ans peuvent être admissibles comme bénéficiaires dérivés, sous réserve d’un examen individuel de l’âge et de la CSPA, mais une décision concernant uniquement le projet ne leur accorde aucun droit de résidence ou de travail. Tous les bénéficiaires dérivés reçoivent le même statut conditionnel de deux ans et sont inclus dans la pétition visant à lever les conditions.