Ses revenus peuvent soutenir le budget familial sans remplacer la démonstration du caractère non marginal de l’entreprise E-2. Évaluez la société sous licence selon ses propres activités crédibles et sa capacité économique. Confirmez séparément le statut de l’époux ou de l’épouse avant de présumer qu’une nouvelle activité commerciale ou professionnelle américaine est permise. L'échec qu'il vaut la peine de nommer est une prévision discrètement portée par la mauvaise entreprise. Le revenu du ménage et la capacité de l'entreprise répondent à des questions différentes, et un plan qui n'atteint le caractère non marginal qu'en comptant les revenus distincts d'un conjoint n'a pas démontré ce qu'il semble démontrer.
Distinguer deux entreprises et leurs hypothèses
Si l’époux ou l’épouse prévoit une entreprise différente, identifiez-la au lieu d’ajouter discrètement ses revenus projetés aux prévisions de la société de l’investisseur. L’époux ou l’épouse E admissible est généralement autorisé à travailler du fait d’un statut E valide, avec preuve applicable. Une demande en attente ne donne pas cette permission; les enfants à charge ne tirent pas non plus d’autorisation de travail de leur statut.
Tenez deux comptabilités et deux séries d'hypothèses dès le départ. Donnez au projet du conjoint son propre plan, son propre financement et sa propre analyse en immigration, puisque exploiter une entreprise distincte n'est pas un droit que confère à lui seul le statut de personne à charge. Confirmez l'autorisation du conjoint avant que tout travail commence, et non après, et traitez une demande en attente comme étant en attente.
Les enfants n'obtiennent aucune autorisation de travail par le statut de personne à charge, quel que soit leur âge : l'emploi d'été d'un adolescent est donc une question à poser et non une présomption sur laquelle agir.