TN
Cette occasion aux États-Unis mérite qu’on en parle. Découvrez le travail professionnel par la voie TN.
Pour le prochain emploi. L'idée audacieuse. La vie que vous imaginez déjà.
Soutien aux visas américains pour les Canadiens
prêts pour la suite.
Exemple hypothétique : un couple de Dollard-Des Ormeaux suppose que le départ d’un partenaire règle aussi le projet professionnel de l’autre. Des descriptions de postes distinctes et des questions sur l’autorisation de travail permettent de préciser ce qu’il faut examiner avant tout engagement.
Les six voies présentées sur ce site sont TN, L-1A, L-1B, E-2, EB-5 et Gold Card. Pour les comparer, il faut vérifier les exigences officielles actuelles et votre situation personnelle; leur présence ici ne confirme pas votre admissibilité. Chacune repose sur sa propre situation, d’une vétérinaire à qui l’on offre une association américaine à un producteur dont le promoteur compte la main-d’œuvre saisonnière comme des emplois permanents, de sorte que les mêmes règles fédérales se laissent voir à l’œuvre sur des faits différents plutôt que répétées.
Choisissez ce qui vous amène ici. Repartez avec une courte liste de sujets à discuter — pas un autre long formulaire à remplir.
Préparez-vous comme deux professionnels, pas comme un seul ménage.

Deux carrières méritent deux plans. Lorsque chaque personne sait ce que son propre parcours exige, personne n'arrive aux États-Unis en attendant l'autre.
Rencontrez les gens à vos côtés Un accompagnement personnalisé.
Un plan concret.
Aucune promesse que nous ne pourrions pas tenir.
Constituez un profil distinct pour chaque personne : diplômes, employeur, tâches et calendrier. Comparez-les seulement une fois les deux rédigés.
Décidez quelle carrière fixe le calendrier et laquelle s'ajuste, puis notez ce dont la seconde a besoin pour continuer à travailler.
Énumérez chaque hypothèse sur la capacité de la seconde personne à travailler et marquez-la comme confirmée, non confirmée ou inconnue.
Apportez les deux profils à la consultation initiale gratuite afin que le couple soit planifié comme une seule décision, pas deux.
Ici, la liberté signifie qu'aucune des deux carrières n'est reléguée au second plan. Deux plans préparés vous permettent de changer lequel mène, sans tout recommencer.
Trouvez votre parcoursLes deux personnes peuvent participer à la même consultation à distance, et la consultation initiale est gratuite. Nous ne sommes pas un cabinet d'avocats : lorsqu'un avis juridique américain ou des demandes officielles sont nécessaires, nous travaillons avec un avocat américain autorisé.
Entrons en contactPrenez rendez-vous pour une consultation à distance afin de discuter des prochaines étapes.
Cela dépend de la route et des règles en vigueur, que nous vérifions plutôt que de les présumer. Traitez la seconde carrière comme un plan à part entière tant que rien n'est confirmé, pour que personne ne s'en remette au hasard.
Comparez la préparation nécessaire pour la voie envisagée par chaque personne, y compris les conséquences d’un changement dans l’un des projets. Demandez quels faits nécessitent un examen juridique avant de décider d’approfondir une ou deux demandes.
Nous planifions alors l'écart délibérément : qui part en premier, ce que l'autre fait entre-temps, et ce qui devrait être vrai avant que le second départ commence.
Une courte note décrivant les deux rôles, les deux employeurs et votre calendrier visé. Gardez les documents hors du formulaire public et demandez comment un examen ultérieur des documents personnels serait organisé.
Révision éditoriale des sources : 2026-09-07.
Dites-nous où vous en êtes aujourd’hui.
Parlons de là où vous voulez aller.