Décrivez exactement le présent et le projet. Faites évaluer le plan, le calendrier et les preuves plutôt que de présenter le changement futur comme déjà réalisé.
Suivre le vrai début des postes admissibles
Conservez les dates réelles de début de la relation d’emploi et des heures pertinentes. Ne présumez pas qu’une conversion prévue respecte toute échéance ni que le dépôt du I-829 établit automatiquement les emplois manquants.
Alignez l'embauche sur les étapes qui vous contraignent réellement, soit l'examen de la requête, la disponibilité d'un visa selon votre imputation, l'entrevue de visa d'immigrant ou un ajustement licite, puis la résidence conditionnelle. Commencez dès maintenant à rechercher des fonds et ne déposez la requête que lorsque le capital a été effectivement investi ou est activement en train de l'être. Suivez séparément l’autorisation du règlement, le paiement, l’apport de capital et les étapes d’immigration. Les changements matériels dans l'entreprise après la pétition initiale, tels que le passage de la cidre aux spiritueux distillés, sont évalués conformément à la politique de l'USCIS, qui est plus tolérante aux changements après le début de la résidence conditionnelle qu'avant. Suivez deux dates à compter du début de la résidence conditionnelle : l’anniversaire qui ouvre la période de dépôt et le moment auquel le projet doit être suffisamment avancé pour que les preuves existent.