Ils correspondent à des arrangements différents, pas à un choix fondé seulement sur le solde bancaire. Le don principal actuel est de 1 million de dollars américains individuellement ou de 2 millions par une entreprise après vérifications concluantes et instructions.
Comparer toutes les obligations
Ajoutez le traitement non remboursable de 15 000 dollars par personne et les montants familiaux applicables. Les conditions annuelles de 1 % et de transfert de 5 % comptent aussi. Obtenez un conseil comptable distinct sans déduire un avantage fiscal ou un remboursement des conditions d’immigration.
Les conditions corporatives comprennent le maintien annuel publié de 1 % et le transfert de 5 %, avec nouvelle vérification des antécédents et conditions réelles du programme; une substitution de recrutement n’est pas automatiquement un transfert terminé du programme. Vérifiez les instructions applicables et tous frais supplémentaires au lieu de présumer que le don au gouvernement des États-Unis représente la totalité des coûts à vie. Décrivez l’argent avec exactitude avant de comparer les voies : le paiement de la Gold Card passe du demandeur au gouvernement des États-Unis et n’est pas du capital placé dans une entreprise. Un commanditaire corporatif qui fait le don pour le compte d’une personne le fait au montant publié de 2 000 000 $ US plutôt que de 1 000 000 $ US. La brochure d'un courtier qui indique des montants différents, promet des échéanciers ou décrit le don comme remboursable décrit autre chose que le programme.