Pas automatiquement. L’exigence porte sur l’emploi admissible selon les règles EB-5 applicables, pas simplement sur l’effectif du vendeur. L’achat exige une évaluation de sa structure, du capital investi et des preuves d’emploi pertinentes.
Distinguer création ordinaire et préservation particulière
Établissez la situation d’emploi existante et expliquez les postes attendus de l’investissement. Une entreprise en difficulté admissible peut relever de règles de préservation, mais un achat ordinaire ne doit pas être présenté comme satisfaisant à cette exception sans preuves. Les dix emplois admissibles à temps plein par investisseur, le capital requis à risque et la participation à la gestion ou aux politiques doivent toujours être examinés. L’effectif seul ne règle pas le dossier.
La politique actuelle de l’USCIS traite les produits de prêt obtenus légalement et investis dans la nouvelle entreprise commerciale comme une contribution en espèces plutôt que comme un endettement. Un demandeur qui consulte un montant dans un article rédigé l’année précédente, transfère cette somme, puis découvre que l’exigence a changé, n’a pas suffisamment investi, et son intention ne corrige pas le manque à gagner. Les droits ordinairement rattachés à une participation de commanditaire peuvent y satisfaire, mais l’assurance que rien ne sera exigé n’est pas une description de l’exigence, et les documents d’offre doivent être lus pour ce qu’ils confèrent réellement.