Chacun doit avoir les pièces d’identité et de voyage appropriées, mais les personnes à charge E n’ont pas à devenir canadiennes ni à partager la nationalité du demandeur principal. Examinez la nationalité réelle, le passeport et le lien du conjoint et de chaque enfant célibataire de moins de 21 ans. Une naturalisation ou demande de passeport canadien en cours ne détermine pas automatiquement leur voie dérivée.
Vérifier les documents de chaque personne séparément
Le conjoint peut utiliser des pièces d’un autre pays, sous réserve des véritables exigences de visa et de voyage. Expliquez les variantes de noms et les liens sans présumer que le certificat principal couvre tous. Pour un emploi américain envisagé, vérifiez un fondement de travail légal; le statut E admissible du conjoint peut le procurer, contrairement au statut E des enfants à charge. Les rendez-vous et décisions familiaux ne sont pas nécessairement simultanés.
Un investissement commercial ne suffit pas à établir la permission du conjoint. Si votre plan de dotation suppose que votre époux ou épouse couvre les quarts de production du matin, traitez cette question séparément, avec ses propres preuves, y compris une preuve acceptable pour un service de paie ou de prestations. Un dossier en cours ou une participation au capital ne confère pas ce statut. Un conjoint E-2 est autorisé à travailler en fonction de son statut et peut travailler pour n'importe quel employeur, y compris l'entreprise de l'investisseur. Les enfants non mariés de moins de 21 ans accompagnent comme personnes à charge et peuvent étudier, mais ne peuvent pas travailler.